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募集職種

会社案内

アジアNO.1になる。

  • 私たちは、国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を運営し、国内外を含む50,000を超える店舗へ、独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。
    お客様は、「モスバーガー」、「上島珈琲店」をはじめとし、発行した店舗で使えるプリペイドカードとして、また商品券のように使えるギフトカード、クーポンやポイントカードのように、プロモーションのツールとして活用頂いています。

    2013年より本格的にアジア展開を開始し、中国、韓国、シンガポール、タイにてサービスをスタートしました。今後は、フィリピン、インドネシア等へサービスの展開を予定しています。それぞれの国で商習慣やカルチャーは異なりますが、プリペイドカードが普及する共通点がある各国において、いち早く進出し、アジアにおけるプリペイドカードのデファクトスタンダードを目指しています!

個を大切にし、共に成長する。

  • 当社は、手を挙げたヒトに挑戦の機会が与えられ、主体性を大切にしています。
    メンバーひとりひとりが経営目線を持ち、自ら考え、自ら動くことで組織として成長していきたいと考えています。また、私たちのお客様は、流通・小売、飲食、サービス業等、多岐に渡りますので、それぞれが持つ課題を解決するためには、お客様との信頼関係が第一です。そのため、メンバーはクレジットカード会社をはじめ、IT、広告、コンサルティング会社や起業経験者等、様々なキャリアを持った人材で組織しています。

    多様なキャリアを持つメンバーと、お客様の様々な課題を解決する仕事はとてもやりがいがあり、自分ひとりでは成し遂げられない、大きな目標への挑戦は、とてもエキサイティングです!
    海外駐在で活躍する日本人スタッフや外国籍のスタッフも複数在籍しており、グローバルなフィールドでビジネスを経験することもできます。

チームワーク

  • 当社のサービスは、自社で構築し運用しているシステムを提供するだけでなく、お客様のプリペイドカードサービスの企画・設計、カード制作、運用サポートまで、サービスに必要な要素をトータルでサポートするところが強みです。高いサービスを継続的に提供するには、メンバーが尊重し合い、お互いを高め合える信頼関係が必要です。誰でも言いたいことが言い合える、国籍や性別、年齢に関係ないとてもフラットな組織です!

    システム部では最新の技術や手法を共有するために、定期的に勉強会を実施しています。また、2014年の社員旅行ではシンガポールに行き、現地のお客様のお店でバリューカードを利用しながら、アジアへの更なる一歩に感動しつつ、メンバーの懇親も深まりました!私たちと一緒に、世界に向けた新たなペイメントカルチャーを創りませんか。

採用について

採用条件
給与
○評価・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務地
○本社:東京都中央区日本橋茅場町2-7-1 CCICビル5F
勤務時間
○10時~18時(但し、社内カレンダーに定めた週の初めの労働日は9時~17時)
休日休暇
○週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
各種保険
○健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
その他
○各種インセンティブ手当、ストックオプション制度、社員旅行、社内懇親会、他
採用フロー
採用フロー

採用について

一次面接の代わりに、希望するセクションの社員とリラックスした雰囲気の中で、面談を行う制度です。 人事採用担当者が質疑応答する形式ではなく、ざっくばらんな会話の中で 実際の仕事内容を十分に理解して頂き、より当社の雰囲気を身近に感じて頂く事を目的としています。
ぜひ、リラックスした状態で、普段通りの貴方をアピールしてください!

採用について

以下のフォームにご記入頂き、ご応募ください。