採用情報
世界中に、新しいValueを
バリューデザインの仕事は、「プリペイド」から始まります。
しかしそれは、従来の「支払手段」としての「プリペイドカード」ではありません。
マーケティングやファイナンスなどの機能も包含し、
「お店とお客様のつながりをつくる」ための、新たな領域のサービス。
それが、バリューデザインの「プリペイド」です。
いま、その「プリペイド」は日本とアジア7万店舗以上に導入され
お店と、お客様のつながりをつくっています。
小さな成功は求めていません。
金融機関やFintechサービスなど、国内外問わず様々なプレイヤーも巻き込みながら
あたらしい「プリペイド」の領域をともに作り、
自分たちのサービスで人々の生活が変わる。
そんな夢を、一緒に思い描ける方との出会いをお待ちしています。

私たちのDNA
バリューデザインが大切にしていること
社員インタビュー
バリューデザインには様々なメンバーがいます。
就業環境・福利厚生
一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるための環境・サポートを用意しています。

成果重視の勤務時間
1日の所定労働時間は7時間と少し短め。集中して成果を出し、オフはしっかり学びや楽しみを確保するのが当社のスタイルです。

時差勤務
毎日、出社時間を9-17時・10-18時・11-19時から選択することができます。小さなお子様の送迎や混雑回避など、様々に活用されています。

リモートワーク
当社では、営業からバックオフィスまで全部署でリモートワークを導入しています。 働く環境によってパフォーマンスが変わらない強い組織を目指しています。

カスタムワークスタイル
決まった制度はなく、育児や介護など家庭の事情などがある場合は、それぞれの状況に合わせて勤務体系・時間を柔軟に調整しています。

コミュニケーション
ラウンジ
社内には70人以上が集まれるラウンジを用意。大型冷蔵庫にフリードリンクを常備し、社員総会やレクリエーションなど、日々のコミュニケーションに活用しています。

社内交流促進
色々なメンバーと意見交換をし、知見を広げてもらうため部内や部門またぎでの食事・飲み会などのコミュニケーション機会への補助や各種イベントの開催を行っています。

家族交流イベント
社員だけでなく、その家族や友人も参加いただけるイベントも定期的に開催しています。互いに普段仕事では見ることのできない姿を目にできることも。

リファラル採用促進
元同僚や友人など、社員個人のつながりでの採用を歓迎しています。実際に年間数名が社員の紹介により入社しています。
募集要項
職種紹介と募集要項